インテリジェンスでは、法人のお客さま向けセミナーを定期的に開催しております。
中途採用に限らず、さまざまな分野・領域のテーマを取り上げて参りますので、ぜひお気軽にお申し込みください。
※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる企業様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
※人事採用責任者様限定、経営者の方限定など、対象者を限らせていただく場合がございます。予めご了承ください。
中高年層向け人事施策に関するセミナー
「改正高年齢者雇用安定法」により65歳までの雇用延長を段階的に進めることが義務化され、多くの企業様が中高年層の人事課題を抱えています。
本セミナーでは、下記のような幾つかの切り口からソリューション事例（※）をご紹介すると共に、中高年層にフォーカスした転職（再就職）市場の動向・市況感についても併せてご案内いたします。
（※）ソリューション事例：中高年層のやりがい創出と人事制度の変更、40代からの計画的なスキルアップサポート（エンプロイアビリティの向上）、外部転進を視野に入れた早期退職制度の導入など。
| 開催日時 | 2012年6月6日（水）16:00〜18:00 ※受付開始15:30〜 |
|---|---|
| 会 場 | インテリジェンス本社（東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27階 |
| 対 象 | 人事採用ご担当者様 |
| 定 員 | 50名 ※定員になり次第締め切りとさせていただきます。 |
| 費 用 | 無料 |
共催：株式会社インテリジェンス 再就職支援事業部、
PMIコンサルティング株式会社
運営：株式会社インテリジェンスセミナー運営事務局
ケーススタディで学ぶ「中国赴任前実践研修」
本研修では、インテリジェンス中国が持つ中国での16年以上にわたる約3,000社の採用支援、人事労務コンサルティングなどの実績から得たノウハウ、 エッセンスをプログラム化しました。中国の基本情報から中国人社員とのコミュニケーション、マネジメントなど中国で活躍できる人材に必要な要素をもとに自 己分析も実施。実際に赴任者が直面するトラブル事例の検証を交え、赴任後すぐに役立つ実践研修です。
| 開催日時 | 2012年5月16日（水） 14:00〜17:00 ※受付開始13:30 |
|---|---|
| 会 場 | インテリジェンス本社（東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27階） |
| 対 象 |
・中国赴任予定者 ・グローバル人事・教育研修に関わる人事部門 ご責任者様・ご担当者様 ・海外事業に関わる現場ご責任者・ご担当者様 |
| 費 用 | 無料 |
主催・運営：株式会社インテリジェンス
協力：英創人材服務（上海）有限公司
インテリジェンス・アンカーコンサルティング（上海）有限公司
お申し込みが定員に達しましたので、本フォーラムの申し込み受付は終了致しました。
【公開講座】最先端企業から学ぶ経営革新セミナー（経営者および経営幹部対象）
優良企業の企業成長牽引者のノウハウ・経営手法を貴社に活かす！
変化が常態である昨今、円高、少子高齢化、価格競争、グローバル化など、対応すべき外部環境が日々刻々と移り変わっていく中で、どんな一手を投じるかということをさまざまな観点で検討されていることかと存じます。そこで今回、いかにしてマーケットにスピーディに対応し、競争戦略・成長戦略を描き、実践していくかということをテーマに、経営革新セミナーを開催させていただきます。
| 開催日時 | 2012年5月24日（木）15:00〜17:30 ※受付開始14:30 |
|---|---|
| 会 場 | インテリジェンス本社（東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27階） |
| 定 員 | 50名 ※定員になり次第締め切りとさせていただきます。 |
| 費 用 | 無料 |
主催：株式会社インテリジェンスi-common company
運営：株式会社インテリジェンスセミナー運営事務局
- ・インテリジェンスHITOフォーラム『タレントマネジメントの未来』（2012年5月11日開催）
- ・第2回 東南アジア・インドトップ人材獲得実務講座（2012年3月21日開催）
- ・経営革新セミナー（2012年3月15日開催）
- ・中国赴任前実践研修（2012年3月15日開催）
- ・障がい者雇用促進セミナー（2012年3月6日開催）
- ・第1回 東南アジア・インドトップ人材獲得実務講座（2012年2月28日開催）
- ・グローバル人材マネジメントフォーラム（2012年2月1日開催）
- ・ダイアローグスマートご紹介セミナー（2012年1月23日開催）
