採用（人材）アウトソーシングならDODAアウトソーシングサービス

従来の人材紹介サービス、DODA求人情報サービスのメリットを融合した、新しい採用支援サービスです。厳選した母集団形成の実施、専任担当による応募者フォローにより、初期投資無料、最小限の工数で、採用可能性を高められます。

アプローチの幅を広げ、採用成功可能性を高めます。

直接応募を希望される人材、人材紹介サービスご登録者のうち、カウンセリングを受けていない人材など、人材紹介サービスだけではご推薦に至らない方々へアプローチを行うことで、採用成功可能性を高めます。

採用要件に沿う人材を厳選してご推薦を行い、採用工数削減を実現します。

専任担当者が貴社の採用要件を把握し、 豊富なリソース（DODA会員、スカウトサービス会員、人材紹介登録者）から、DODA求人原稿、求人案内メールやお電話で対象となる人材に的確にアプローチします。また、応募者の中から、貴社採用要件に沿いレジュメ上でスクリーニングを行い、厳選した候補者をご推薦します。

面接調整〜入社までの調整・フォローを実施し、採用成功確度を高めます。

貴社専任担当者が面接調整・候補者フォローを行います。人材紹介担当営業と連携し、豊富なナレッジを活用し貴社採用支援を行うため、確度高い採用成功を実現します。

初期投資無料の成功報酬型サービスです。

初期投資無料、応募者の入社を確認後に成功報酬にてお支払いただきます。

初回契約後は手間なくサービス開始ができます。

初回契約後は、メール・電話連絡でサービス開始可能となります。採用案件発生時に手間なく、人材紹介サービスと同時にご利用いただけます。

	応募者への応募受付メール 面接の日程調整 選考の結果連絡 スクリーニング※応募情報から判別できる要件に限ります。 入社日調整、入社までの 応募者フォローアップ

• 本サービスは、求人掲載してから応募者の選考が完了するまで、貴社の採用をご支援させていただきます。
• 求人掲載の有無を選択することが可能です。（掲載される原稿は簡易なテキスト求人です）
• テキスト求人を有料で、DODA求人情報サービス原稿に変更し、より高い応募効果を狙うことも可能です。
• 求人案内メール送信ターゲットの抽出は弊社が行います。対象候補者抽出が不可能な案件などは、求人案内メールが送信できない場合があります。求人案内メール送信可否は弊社にて判断いたしますので、予めご了承ください。